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       跳槽之前,盘算一下自己的跳槽资本,才是职场人明确自身实力,确定跳槽方向和目标的重要基础步骤和理想选择。你都有哪些跳槽的资本?

       什么是资本?就是你符合一个目标岗位的工作资格。为此你必须准备好有关的专业证书、职业资格证书以及相应的实践经验等
    ——51JOB上502家企业,1722个有效职位的考察 ——结果显示:

1、网络管理领域,Window 2003/NT和Linux在企业应用中仍是主流;要求网络技术人员至少熟悉一种相应系统;

2、SQL Server和Oracle依然是主流的数据库平台

3、作为一名网络工程师,必须能够组建和优化可扩展的网络系统,熟练配置应用全面网络服务,具备网络络故障排除能力、具备网络防护能力;

4、了解IPv6\Wlan\VoIP,熟练系统安装测试调试,快速排除故障
——有针对性地选择了43家企业进行深入、细致地访谈 ——结果显示:

1、50%以上的企业明确要求有项目经验;

2、39%的企业明确要求具备学习能力;

3、29%的企业在职业素质方面提出了明确的要求;

4、文档规范、测试技术和质量意识也被部分企业所强调



      调研发现,IT企业强调得很重要的是IT从业人员的职业素养,这一点体现在时间管理、团队精神、合作意识、信守承诺等多方面。 强烈的责任意识、客户意识、忠诚度、信誉等等这些职业素养是企业鉴别绩效优秀者和一般者的衡量尺度,同时也是决定一个人职业发展的重要因素。

      北大青鸟培训课程中,专门设计了培养学员职业素养的内容,包括解决5类共28个学习和工作中存在的问题,纠正10类共31种不正确的认识和行为习惯,通过入职培训系列课程,直接与企业接轨,进行职场沟通、职场礼仪、压力管理、团队协作、执行力、企业制度等系列训练。
      对于一些跳槽者来说,相关的技能证书或者资格认证,仍然在很大程度上是获得就业机会的敲门砖。究其原因是:

1、技能或资格证书仍是许多单位招聘的“优先录用”的要求;

2、技能或资格证书在很大程度上反映了求职者的专业水平、学习能力以及知识结构。

      因此,跳槽前,你需要提前了解心目中的招聘单位和职位的技能、资格要求,如果没有相应的专业证书,那就要参与相关的一些课程,争取获得证书。
      跳槽成功案例

      跳槽之间,乐晶在华国光学器材有限公司,担任作业员,技术员,也曾担任区域负责人,但微薄的薪水和连续每天加班到晚上10多点的付出相比,乐晶分明感到前途的渺茫,于是选择了到北大青鸟汉中中心充电提升……


       入职微软前,张世军是苏州市宏海电子有限公司的一名网管,一个偶然的机会,看到一个北大青鸟的一个广告语:你该充电了!对自己的冲击很大


在原来的公司接触了很多做系统网络管理的同事,了解后才知道想转行系统管理,需要掌握Win/Linux系统应用,网络服务,数据库管理,服务器安全等等,自己在大学虽有学过简单的计算机基础,但都是太基础不过的了,索性停下工作来学习网络,学成后也“牛”一把。


以前在公司是做文字编辑的,业余时间对IT技术产生兴趣,想跳槽进入网络行业,咨询了朋友后,到北大青鸟做了测试,从此踏上网络工程之路。


在入职华讯软件自前,张峰只是从事物流行业的工人,但他业余时间接触了网络,自学过网络安全,但效果不太好,进步比较慢,从网络上接触到北大青鸟网络工程培训,了解到青鸟网络工程师课程,非常兴奋,从此对网络工程进行深入的学习。

      跳槽前读法

      劳动合同法如何规定试用期

      员工提前通知可解除劳动合同

      主动辞职,也能获得补偿金

      竞业限制,绝不能哪行都用

      原单位这样为难跳槽员工属违法

      新法:违约金不能想要就要

      这三起仲裁劳动者为啥败诉

      咨询报名
021-63175009
021-63175131
      北大青鸟高薪跳槽转行解决方案:
您将拥有的学习资源:

专职教师讲授,标准化课程,教室、机房、实验室等,具备良好舒适的学习环境



      主要课程:组建与维护企业网络、企业网站、安全防护 、Linux 系统管理 、数据库管理、网络安全解决方案<更多介绍>

      招生对象:年满18周岁,高中以上学历,有志于在IT行业发展的人士。

      结业证书:BENET国际网络工程师认证、国家职业技能认证OSTA<证书样本>

      毕业去向:上海80余家知名网络企业,试用期薪资在2500-5000之间<就业中心>

      从事岗位:网络工程师/系统工程师/售前技术工程师/数据库工程师/项目外包工程师

您将得到的就业保障:

北大青鸟最资深的就业中心全力为你服务,多名资深就业指导老师长期开展企业人才合作工作,组织现场招聘、人才输送;并与教学质量部共同开展COT授课、学员在校实习、学员模拟面试、项目实战、学员职业导向分析等工作。毕业学员就业率高达97%。

您将受到的教育训练:

教学规范手册超过600页!“打造精品教育”的办学理念;“把细节做到极致就是精品、把标准落到实处就是辉煌”是教学准则。标准化的教学培养模式+知识工程师型的教学师资团队,充分保障教学质量;以企业用人需求为导向,在专业技能之外,对学员进行企业员工式的管理训练,使学员综合素质全面提升,成为抢手的IT职业人才,从而实现轻松就业与转行,帮助学员实现“教育改变生活”的梦想。