“在职转行”悄然升温 　　

    与往年金秋10月职场跳槽忙的一派火热景象不同，今年人才职场并未出现“大换血”，不过人才市场上却出现了一个抢眼的新词——“在职转行”，是什么促使“在职转行”悄然升温？“在职转行”能否成为实现职业梦想的黄金踏板？ 。

    在职转行“温度”渐升 　

    日前，上海某人力资源网站就“在职转行”做了一次线上调查，在2000多名被调查者中，有过“在职转行”经历的占20％；正在考虑“在职转行”的占45％；觉得“在职转行”有困难的占到65％，这些困难分别是“经验空白”、“专业知识匮乏”、“不清楚转行的方向”等。另外，调查显示，在行业选择上，有46％的人希望转到软件、互联网等高科技行业。 中华英才网新发布的8月份行业职位需求显示，当月，计算机软件、互联网电子商务、IT服务/系统集成、电子/微电子、计算机硬件/网络设备等与IT相关行业，仍是招聘大户，其需求合计占到了求职者数量的30%以上。　据人才市场及招聘网站统计，IT网络、软件人才已成为上海未来10年最具“前途”与“钱途”的岗位。

    陈浩作为“在职转行”大军中的一员。大学时学的是市场营销。曾经看似比较吃香的专业，在找工作的过程中，却被认为是最没有专业性的。没有专业背景，缺乏工作经验，这些都成为他找工作中的软肋。在工作长时间没有着落之后，他最后随便进入了一家医药器械厂做了一名市场检测员。在一次偶然和大学同学的交流中，同学的在职转行给了他一个提示。原来在大学时，陈浩一直对IT行业较感兴趣，但是专业性不够强。为了弥补自己经验空白、专业知识缺乏的问题，那位同学推荐他参加了北大青鸟APTECH的ACCP软件工程师课程培训，两年后他取得了ACCP软件工程师认证。在前不久北大青鸟APTECH内部举行的一次企业用人推选会上，陈浩被一家在做外包业务的软件公司看中，成功实现了他的软件工程师梦想。

    理性规划成就黄金跳板　

    有职场分析师表示，“在职转行”不同于常规的跳槽，跳槽可以是在同行业里“转圈”，即使到了新的岗位，行业背景还是一样，风险相对较小，而“在职转行”的人往往是从原有行业跨到一个新行业，只有具备了胜任该行业的专业技能和经验初步积累，才能提升成功率。此外，“在职转行”也需要一段时间来适应新的职场习惯。

    记者从国内最大的IT职业培训机构北大青鸟APTECH了解到，在接受培训的学员中，不少人便是抱着“在职转行”的想法来学习计算机技能的。记者和学员沟通时发现很多学员在接受了专业的IT培训之后，对自己的专业性都抱有很大的信心，资深职业规划师夏丹阳博士指出，“在职转行”，一定要做到有备无患，不打无准备之仗。首先要先想清楚自己的职业目标，其次要掌握必备的专业技能技巧。俗话说“隔行如隔山”，只有在明确了自己的个人定位后，并进行充分的准备，方能称之为理性的“在职转行”。

顶级的教育品牌

    依托北京大学的教育资源，率先获得了国家劳动部门的联合认证。连续七年在IT职业培训市场份额占有率居于前列，达到38.6%！

卓越的公众口碑

    强大的师资、实用的课程、多元的教学，在教育培训市场居于领先地位。8年间，在全国累计培养了35万余学员，学员优良就业率达到97%以上！

良好的职业前景

    以上海为龙头的高新技术IT产业波及整个长三角区域，汇集着1000余家国内外知名IT企业。而国内高校体制下的计算机专业毕业生在数量和技术能力上无法满足需求。每年20万的人才缺口，导致从业人员成为“抢手人才”

全面的就业保障

    总部、区域、中心联合组建三重人才推荐服务，与上海地区百余家知名企业达成人才合作协议，并且北大青鸟APTECH上海就业基地就在北大青鸟APTECH上海汉中中心同济校区，为学员提供充足的就业保障！并且随着经验的不断丰富，工作岗位和收入的上升空间逐渐加大。据统计，网路、软件工程师年薪约在6-15万元，更高者能到18万元以上！

    依托与上海各科技园区及全国6000余知名IT企业建立起的人才合作，北大青鸟正式在上海汉中中心开设IT名企就业示范班，专业培训国际化软件工程师、网络工程师。就业班学员毕业后定向输送至IBM、西门子、浪潮集团、联想集团、上海创世纪软件、用友软件(中国)有限公司 金蝶软件(中国)有限公司、九城数码、华为中国 、新浪、网易...... 等各大IT名企。。